A Prefeitura de Cabo Frio abriu um cadastro reserva para a área da educação, ampliando as expectativas de contratação para o ano letivo de 2026.
A iniciativa foi conduzida pela Secretaria Municipal de Educação, por meio de processo seletivo simplificado. A medida atende à necessidade de recompor equipes em situações de afastamento, licenças e ampliações pontuais da rede.
Dessa forma, o município busca garantir a continuidade dos serviços educacionais. O processo formou um banco de profissionais para futuras convocações, sem garantia de contratação imediata.
Ainda assim, a lista será utilizada conforme a demanda administrativa ao longo do ano. Foram contempladas funções de apoio e áreas técnicas essenciais ao funcionamento das unidades escolares.
Entre os cargos estão cozinheiro, motorista II, agente administrativo, secretário escolar, nutricionista, psicólogo e assistente social. As inscrições ocorreram gratuitamente e de forma exclusivamente on-line, dentro do prazo estabelecido em edital.
O procedimento seguiu critérios objetivos, baseados nas informações declaradas pelos candidatos. Posteriormente, a classificação parcial foi divulgada pela Secretaria de Educação.
Parte dos inscritos já foi convocada para a entrega da documentação comprobatória. Nessa etapa, os documentos estão sendo analisados para validação das informações prestadas. Caso haja inconsistências, a eliminação poderá ser aplicada, conforme previsto nas regras do certame.
As convocações estão sendo realizadas de forma gradativa, respeitando a ordem de classificação final. O cronograma inclui atendimentos na sede do município, em Tamoios e em unidades específicas.
Com a formação do cadastro reserva, a administração municipal ganha maior agilidade na gestão de pessoal. Ao mesmo tempo, profissionais da região passam a ter novas oportunidades no serviço público local.
